Работа психологической гостиной
19.09.2019
19 сентября для проживающих в социальной гостинице Центра «Расправь крылья!» проводилось психологическое занятие на тему: «Конфликт. Способы поведения в конфликтной ситуации». Целью мероприятия являлась актуализация знаний выпускников о конфликтологии на базе житейской (практической) и научной психологии. Участники с большим интересом выполняли тест «Тактики поведения в конфликте», основанный на выборе русских пословиц и поговорок. В процесс самопознания включились даже наставники: Надежда Никитина и Владимир Кольчук. Общее предпочтение получила пословица «Копай до устали и докопаешься до истины», что говорит о целеустремленности выпускников в решении их жизненных проблем - «учись и трудись!».
Столкновение интересов, позиций, взглядов людей - явление обычное. Каждый живущий в социуме стремится к достижению своих целей. Важно, какой ценой достичь разрешения противоречия. Психолог Наталия Олеговна Курдыш познакомила выпускников с конструктивными приемами разрешения конфликтной ситуации, в частности, алгоритмом «Я-высказывания», помогающим в корректной форме объяснить, что нас не устраивает в поведении оппонента. Вспоминая случаи из своей жизни студенты анализировали «минусы» и «плюсы» используемых тактик поведения в конфликте: избегание (уход), приспособление (жертва), соперничество (давление), компромисс (выгода 50х50), сотрудничество. Все пришли к выводу, что силовая стратегия «акулы» не эффективна, ведь тот, кто проиграл сегодня, откажется от сотрудничества с вами завтра. Деструктивное поведение (оскорбление, рукоприкладство) приводит к потере друзей. Тактика молчания (ухода) вообще не приводит к результату. Выпускники сделали вывод, что конфликт лучше всего разрешать методом компромисса – взаимных уступок («Ты – мне, я - тебе»). А лучше всего использовать приемы сотрудничества: выслушать человека – дать ему «выпустить пар», задать конструктивный вопрос: «Каковы твои предложения?» и просто что-то сделать вместе (поклеить обои, приготовить вместе еду, пойти на рыбалку и т.). Иными словами, «худший мир лучше хорошей ссоры». Конфликты нужны, так как помогают формировать новые отношения.
Занятие прошло в теплой доверительной обстановке и получило положительный эмоциональный отклик участников.


